On-Demand Improvements

Hvad er kompleksitet og kompleksitetsmanagement?

Hvis du vil vide, hvad kompleksitet egentlig betyder, og hvorfor vi har brug for større kompleksitetsmanagementevner for at kunne skabe fremtidige innovative produkt- og problemløsninger, er du kommet til det rette sted. I denne artikel får du alt, hvad du har brug for at vide om kompleksitet, kompleksitsmanagement og de færdigheder, der er nødvendige for […]

Hvordan emergens fungerer, og hvad virksomheder kan bruge emergens til

Hvordan virker emergens, hvilken rolle spiller den i vores hverdag, og hvorfor bør virksomheder og gode organisationsdesignere og konsulenter beskæftige sig med emergensfænomener? Disse og andre spørgsmål afklarer jeg for dig i denne artikel. Kort og præcist Jeg forstår emergens som en faseovergang, hvor det på grundlag af nogle få regler lykkes for et system […]

Essay: System:Tid – En kort historie om emergens

Mangel på kvalificeret arbejdskraft, energikriser, økonomiske kriser, klimaændringer, sult i verden, fattigdom, krig og korruption – Med alle disse komplekse og indbyrdes forbundne problemer er mange tilbøjelige for til at spørge…

Essay: Velstandsmassernes mangelfulde evner til kriser

Når samfundet ikke længere er i stand til at følge og støtte nye eliter, der stræber efter innovation og som er i stand til hele tiden at vokse ud af sig selv, mister de: evner til funktionelt at differentiere og dimensionere komplekse sammenhænge, fænomener og faktuelle forhold.

Transformation er der altid – spørgsmålet er bare: hvilken?

I den seneste tid kan jeg læse mere og mere om, at virksomhederne har problemer med at finde kvalificeret arbejdskraft, samtidig med at arbejdsløsheden er lav.
Det, der umiddelbart lyder godt for et samfund, som finansierer sin velstand og livskvalitet hovedsagelig gennem produktion, rejser spørgsmål ved nærmere eftertanke.