Arbejdskraftmangel?
Er udviklingen gået i stå?
Kniber det med cashflowet?
Overvældet af kompleksitet?
Arbejdskraftmangel?
Er udviklingen gået i stå?
Kniber det med cashflowet?
Overvældet af kompleksitet?
Vi hjælper dig med at udvikle din SMV i Jylland på en systemisk måde.
Bedre systemer. Bedre processer. Bedre resultater. Simple as that.
Bedre systemer. Bedre processer. Bedre resultater. Simple as that.
Complexity Management
Systemic Communication
Monozukuri
Toyota Kata
Lean Management
Jyllands eneste konsulenthus med omfattende systemisk kompetence.
Vi ved, hvor frustrerende det er, når udviklingen går i stå. Men svaret er forfriskende enkelt.
Gør din organisation mindre sårbar
Vi designer organisationsarkitekturer, der er bygget til den reelle kompleksitet, så du står stærkt i en uforudsigelig verden.
Få en bæredygtig værdiskabelse
Vi bygger på Monozukuri for at skabe bæredygtig værdiskabelse med fokus på cashflow, kvalitet, klarhed samt langsigtet effekt.
Skab en lærende organisation
Vi hjælper dig med at opbygge tidssvarende metakompetencer og læringsrutiner, der gør virksomheden i stand til vedvarende udvikling.
FMEA
Shopfloor Management
Toyota Kata
Wardley Mapping
Organizational Re:Design
FORMwelt
1:1 Consulting
Learning Partnership
…
Fra 899kr*
*Afhængigt af opgavens kompleksitet
75+
Produkt- og implementeringsforløb fra idé til drift
250+
Forbedrings- og udviklingsprojekter realiseret
15 mio. DKK
Dokumenterede økonomiske resultater
20 år
Praktisk erfaring
Vores Ydelser
Oplever du mangel på arbejdskraft, stigende kompleksitet, stilstand i udviklingen eller pres på likviditeten?
Vi designer fremtidens virksomheder.
Drift, Proces- og strukturarbejde
Procesanalyser
Værdistrømsanalyser
Udviklingsarbejde og Sparring
K3 Dimensioneringsarbejde
K4 Udvikling
Management Kata
Genba Coaching
Strategi og Organisationsudvikling
Organisationsdesign
Idealized Re:Design
Hoshin Kanri
Hvad samarbejdspartnere oplever i virkeligheden
Få indblik i, hvordan vores samarbejde har skabt konkrete resultater. Erfaringer fortalt af dem, det handler om.
“Ægte innovation opstår kun, når man arbejder sammen med de bedste. Dominik Ortelt hører uden tvivl til i denne kategori. Han besidder ikke blot en usædvanlig bred viden, men er også en reflekteret og vidende fagperson med stærke, kontekstfølsomme ledelseskompetencer.”
Gitta Peyn
Founder Formwelt & Formwelten Institute
“Hvis du er virksomhedsejer eller leder i Danmark og har brug for at tage din virksomhed til det næste niveau for at klare de mest krævende udfordringer i vores tid, så er Dominik helt sikkert den rigtige partner for dig.”
Tilo Schwarz
Author & Co-founder Campus for Leaders Ansbach University of Applied Science
“At have Dominik som læringspartner har været en sand velsignelse for mig og vores produktionssted. Dominik er ikke kun utrolig vidende inden for en lang række discipliner, men behandler også altid andre med stor respekt.”
Mailik Sisic
Head of Purchasing Department, Volkswagen Sarajevo
“Dominik var en god læringspartner, som det var en fornøjelse at arbejde sammen med. En respektfuld lytter, der aldrig synes at løbe tør for ideer, og med lederegenskaber, der gør udviklingsrummene psykologisk trygge.”
Vibekke Hatting
Improvement Consultant, Region Syddanmark
“Dominik er en pragmatisk og kontekstbevidst videnskabelig tænker, som bruger sine kompetencer til at afdække de underliggende årsager bag komplekse udfordringer. Hans dybe faglige indsigt kombineret med en tør humor gør ham til en person, der både udfordrer din måde at tænke på og samtidig er en fornøjelse at lære sammen med.”
Martin Holm
Quality Specialist, Bang & Olufsen
“Jeg har mødt mange mennesker inden for lean- og optimeringsmiljøet, både i Danmark og internationalt. Men jeg har sjældent mødt nogen med så dyb og bred viden som Dominik. Hvis du ønsker at skabe noget, der rækker ud over det sædvanlige, er Dominik den rette at tage kontakt til.”
Jannick Farlie
Teamleader, Triscan A/S
“Jeg kunne tale i timevis om, hvor stærkt samarbejdet med Dominik har været gennem årene. Især hans coaching i Toyota Kata har ændret min synsvinkel og min måde at forstå verden på markant. Klart anbefalelsesværdigt.”
Jørgen Kold
Lean Coordinator, Baettr A/S
“Jeg fik ikke blot en introduktion til Toyota Kata. Jeg oplevede, hvordan Dominiks coaching ændrede min måde at tænke og handle på, ikke ved at give svar, men ved at udvikle min egen forståelse. Det gjorde mig mere åben, mere nysgerrig og i stand til at arbejde målrettet over tid. Resultatet var et succesfuldt projekt.”
Ronnie Andersen
Engineer, IPL Production A/S
“Hvis du vil lære mere om Lean og samtidig få et nyt og mere nuanceret perspektiv på de oprindelige begreber og principper bag Lean, kan jeg varmt anbefale at tage kontakt til Dominik.”
Karina Veng
Resetting Mindsets
Hvem vi er, og hvad vi står for
Partner og venner
Din partner til at forme fremtiden
Vores mission er at støtte organisationer i at udvikle sig ansvarligt, virkningsfuldt og bæredygtigt for kunder, medarbejdere, samfund og kommende generationer.
Vi udvikler systemvidenskabeligt funderede tilgange til håndtering af komplekse udfordringer i samarbejde med et internationalt netværk af systemforskere, kybernetikere, organisationsudviklere og beslutningstagere.
Vi arbejder med organisationer, der tager ansvar for virkningen af deres beslutninger i en bredere samfundsmæssig og økonomisk kontekst.
Vores arbejde finder sted dér, hvor stigende kompleksitet, operationelt pres og modstridende krav gør klare beslutninger vanskelige. Her designer vi læringsprocesser, der reducerer unødvendig indsats og gør udvikling mulig som en del af den daglige praksis.
Vores tilgang bygger på systemisk tænkning, kompleksitetsledelse, Monozukuri og praktisk videnskabelig tænkning som orientering for ledelse og organisation.
Kontakt os
Book din 15 min indledende samtale nu.
Værd at vide
Din kilde til emner som organisationsdesign, ledelse, systemtænkning og Monozukuri.