Mobilizing Ideas

Løsninger der virker

Organisationsudvikling • Perspektivering • Videnskabelig Coaching • Interim Ledelse • Foredrag

28 34 19 83

»Vi skal vide, hvor vi vil være hen lige nu, hvis vi kunne være der, hvor vi ønsker at være. Fordi, hvis vi ikke ved, hvor vi ønsker at være lige nu, giver det ingen mening at diskutere, hvor vi ønsker at være i fremtiden.«

»

20 års professionel og tværgående brancheerfaring

»

Systemiske briller for holistisk strategisk udvikling

»

Ørneøjne til forbedringer af processer og kvalitet

»

Etablering af motivirende læringsmiljøer

»

Videnskablige coaching i verdensklasse

»

Mobiliserende idéer gennem unikke foredrag og workshops

»Med praktiske systemvidenskabelige kompetencer lykkes du med at skabe motiverende miljøer der fremmer innovative løsninger.«

Dominik Ortelt

LEArN EKSPERT OG ORGANISATIONSUDVIKLER

Vi klarer dine udfordringer sammen

0 +
Produkt Introduktioner
0 +
Business Process Analyser
0 +
Forbedringsprojekter
0 h
Proces Observationer

»

Lynhurtig evaluering af forbedringspotentialer

Strategi • Organisationssystem • Supplychain • Værdistrøm • Arbejdsmiljø • Sikkerhed

»

Omgående implementering af et motiverende innovativt læringsmiljø

Toyota Kata • Lean • Monozukuri • Tavlemøde strukturer • Retrospektiv læring

»

Systemobservation

Årsagerne for demotivation, dysfunktionel kommunikation og kortlægning af adfærdsmønstre

»

Perspektivering

Detektering af blinde vinkler i tanker, idéer, planer, strategier og kommunikation

»

Mobiliserende idéer og projekter

Kreativitet kender ingen grænser, jeg leverer unikke løsninger samt inspirerende kurser og foredrag

»Hvis du tror, at det er dyrt at hyre en ekspert, så vent, til du hyrer en amatør.«

Det siger andre

Udvikling Og Udannelse

Der er intet andet sted i samfundet, hvor flertallet af dets medlemmer tilbringer mere tid end på arbejdspladsen – det største uddannelsessted i verden. 

Med de rette rammer, der gøre det muligt for medarbejderene at lære og praktisere videnskabelig og systemisk tænking på arbejdspladen, genererer vi en win-win situation – både for virksomheder og samfundet.

Bæredygtige Produkter

At arbejde med bæredygtighed betyder at bygge systemisk og videnskabelige kompetancer op som er grundlæggende for udvikling af nye produkter og ydelser med langsigted samfundsmæssig merværdi.

Kun en klar forstand, der er i stand til at gennemskue systemiske sammenhænge og konsekvenser, kan skabe reel merværdi.

Fordeling af velstand

Den eneste samfundsform, som vi har lært at håndtere med henblik på at fordele velstanden, er produktionsformen. Når samfundets medlemmer producerer for samfundet, fordeler det velstanden gennem lønarbejde og skatter.

En god løn øger fællesskabets likviditet og dermed fordelingseffekten. Derfor skal vi prioritere at skabe en god og social retfærdig indkomst for alle så vi styrker et demokratisk samfund, hvor alle fortjener et værdigt og godt liv.

System Blog

28 34 19 83

Ma – Fr 10:00 – 17:00