Slip udviklingen løs med Toyota Kata
Forældede intuitioner, manglende erfaring, kognitive fordomme, stress, usikkerhed, manglende færdigheder og motivation … det er alle samt hindringer for innovationen i virksomheder, teams og deres ledere. Derfor har nutidens virksomheder og deres teams brug for moderne læringsprocesser, der ikke bare kan fjerne disse barrierer for innovation, men også skabe ny entusiasme for læring. Fordi det […]
Hvorfor udvikling kræver bevidste læreprocesser, og hvilke er egnede til det
Det, vi skal vide om udvikling, er, at det er et spørgsmål om kompetence. En konsekvens af ens eksisterende evne til at lære. Det er vores evne til at lære og genlære, der sætter os og vores virksomheder i stand til at tilfredsstille vores egne og vores interessenters behov og legitime ønsker. Udvikling har derfor […]