Praksisnært kursus i Kompleksitetsledelse

Styrk din beslutningsevne i en kompleks verden med en innovation, der stammer direkte fra systemisk kompleksitetsforskning.

Fremtiden for innovative produkt- og problemløsninger ligger i hænderne på dem, der ved, hvordan man håndterer kompleksitet på et højt niveau.

Dette praksisnære kursus introducerer dig til de grundlæggende principper for vellykket kompleksitetsledelse og giver dig værktøjerne til at analysere og udvikle dine egne kompetencer i praksis.

Tyske virksomheder rapporterer besparelser på op til 40 % i kommunikation og effektivitet – og det er uden at medregne den langsigtede systemiske effekt.

Om Kompleksitetsledelse

Hvordan reagerer du, dit team eller din virksomhed på stigende usikkerhed og accelererende forandringer?

Er du sikker på, at dine beslutninger er tilstrækkeligt komplekse, bæredygtige og holdbare?

C2M – Kompleksitetsledelse – er udviklet på baggrund af FORMwelt, et universelt lingvistisk system skabt af Gitta og Ralf Peyn til selvvirksomme liv i komplekse samfund.

Modellen bygger på forskning fra blandt andre Ludwig Wittgenstein, Bertrand Russell, Alan Turing, Karl Popper, Kurt Gödel, John von Neumann, Robert Axelrod, Norbert Wiener, Heinz von Foerster, Humberto Maturana, Paul Watzlawick, Ernst von Glasersfeld og Niklas Luhmann – og den samler og viderefører  disse erkendelser.

Alle, der arbejder med denne model, lærer derfor at forstå kompleksitet som en evolutionær bedrift på en systemisk måde.

Modellen fokuserer på det væsentlige og filtrerer tre universelle kendetegn for vellykket kompleksitetsledelse: evnen til at dimensionere, evnen til at differentiere og evnen til at gøre alt dette i et højt tempo.

Målgruppe

Kurset henvender sig til virksomhedsejere, ledere, organisationsudviklere, rekrutteringsansvarlige, HR-medarbejdere, coaches og konsulenter.

Læringsmål

Baseret på C2M, Kompleksitetsledelse-modellen, lærer du:

  • at identificere og arbejde med de forskellige kompleksitetsniveauer

  • at forstå konflikterne mellem disse niveauer

  • at se mulighederne og potentialerne i hvert niveau

  • hvordan mennesker, teams, organisationer og samfund kan udvikle sig mod større kompleksitet

Denne forståelse af kompleksitet skaber ikke kun bedre beslutninger, men danner også grundlaget for mere inkluderende teams, større rummelighed over for neurodiversitet og et bæredygtigt organisatorisk design, hvor forskellighed bliver en styrke i stedet for en forstyrrelse.

Udbytte

På kort sigt vil kurset give dig en dybere forståelse af kompleksitet som fænomen, og hvordan du genkender og udnytter evolutionære mønstre i beslutninger og samarbejde.

På lang sigt vil du og din organisation kunne organisere og løse problemer på nye måder, håndtere kriser mere afslappet og strategisk, og udvikle et arbejdsmiljø med højere kapacitet for innovation.

Du lærer samtidig at placere mennesker og teams der, hvor deres kompleksitetsstyrker har størst effekt – og dermed skabe bæredygtig organisatorisk udvikling.

Praktisk info

Varighed:
Ca. 6,5 timer afhængigt af gruppestørrelse og behov.

Pris:
5.999 kr. pr. deltager. Maksimalt 10 deltagere. Ekskl. moms.

Hvis du er under økonomisk pres, er du velkommen til at kontakte os.

10 % af indtægterne doneres til fællesskaber, der arbejder med systemisk uddannelse og en bæredygtig fremtid

Underviser

Dominik Ortelt Systemisk Organisatiosudvikler

Dominik Ortelt

Certificeret af FORMwelten Institute som kompleksitetsdesigner med speciale i systemisk kommunikation, organisatorisk arkitektur og kompleksitetsledelse.

Tilmelding og spørgsmål

Offentlige kursusdage vil blive vist her, så snart de er fastlagt.

Kurset kan også gennemføres internt i jeres organisation i samme format.

For forespørgsler og booking:

Med de rette færdigheder til at reagere på det uventede, behøver du ikke at bekymre dig om i morgen.

Dine fordeler

Tænk systemisk. Skab bæredygtig værdi.

Verden ændrer sig hurtigere, end de fleste organisationer kan følge med.
Gennem systemisk analyse og praktisk videnskab skaber vi arkitekturer, der lærer, tilpasser sig og skaber bæredygtig værdi.

Mobilizing Ideas

Sædvanlige løsninger

Arkitekturer, der ændrer systemadfærd

Strukturer, der frigør handlekraft

Analyser, der synliggør mønstre

Metoder, der kobler strategi og praksis

Udvikling med principper og retning

Form før forandring. Ellers er det bare støj.

Vi er mere end certificerede.
Vi er praktiske systemtænkere.

Vi kombinerer internationalt anerkendte certificeringer med mere end 20 års erfaring på tværs af brancher og kompleksitetsniveauer.

Mobilizing Ideas er eertificeret i udviklingsarbejde
  • Complexity Design
  • Complexity Management
  • Systemic Communication
  • Monozukuri
  • Toyota Kata
  • Lean

Fra 899 kr.

Kontakt os

Tag telefonen eller tastaturet frem og fortæl os om dine udfordringer. Så tager vi os af resten.

Syntetiser

Idealiser

Realisere

recognize
Idealize
synthesize

Vi arbejder ikke med pseudoscience eller andet hokus pokus.

Data, fakta og empiri – det er dét, vi arbejder med.