Arbejdskraftmangel?
Er udviklingen gået i stå?
Kniber det med cashflowet?
Overvældet af kompleksitet?
Arbejdskraftmangel?
Er udviklingen gået i stå?
Kniber det med cashflowet?
Overvældet af kompleksitet?
Lær at håndtere stadig mere komplekse udfordringer med Kompleksitetsledelse
Hvad er Complexity Management?
Complexity Management (kompleksitetsledelse) beskriver en videnskabeligt funderet orienteringsramme for mennesker og organisationer, der ønsker at bevare handlekraft og langsigtet bæredygtighed i en tid præget af usikkerhed og stigende tempo.
Fokus er på at kunne arbejde professionelt med kompleksitet i stedet for at reducere eller forsimple den og derigennem skabe nye muligheder for udvikling.
Kompleksitetsledelse bygger på et tværfagligt fundament bestående af kybernetik, systemteori, logik, spilteori og erkendelsesteori.
Det giver en klar forståelse af, hvordan orientering, beslutningstagning og samarbejde faktisk fungerer i komplekse sammenhænge og stiller et præcist sprog og robuste begrebsmæssige skel til rådighed.
Personlig udvikling
Forstå, hvordan du selv håndterer kompleksitet.
Identificér dit aktuelle kompleksitetsniveau
Udvikl reel orienteringsevne frem for holdninger
Lær at håndtere usikkerhed på en nuanceret måde
Next-Gen Ledelse
Lede, orientere og udvikle uden at trivialisere.
Undgå ideologiske forhastede konklusioner
Træf mere funktionelle beslutninger
Sammensæt teams med højere kompleksitetsbevidsthed
Lærende organisationer
Form fremtiden for din organisation.
Gør konflikter funktionelle frem for destruktive
Design kommunikationssystemer, der understøtter læring
Brug kompleksitet målrettet til innovation og robusthed
Videnskabeligt funderet
Praktisk anvendelig
Målbar i hverdagen
Personlig udvikling
Forstå, hvordan du selv håndterer kompleksitet.
Identificér dit aktuelle kompleksitetsniveau
Udvikl reel orienteringsevne frem for holdninger
Lær at håndtere usikkerhed på en nuanceret måde
Next-Gen Ledelse
Lede, orientere og udvikle uden at trivialisere.
Undgå ideologiske forhastede konklusioner
Træf mere funktionelle beslutninger
Sammensæt teams med højere kompleksitetsbevidsthed
Organisationsdesign
Form fremtiden for din organisation.
Gør konflikter funktionelle frem for destruktive
Design kommunikationssystemer, der understøtter læring
Brug kompleksitet målrettet til innovation og robusthed
Med de rette færdigheder til at reagere på det uventede, behøver du ikke at bekymre dig om i morgen.
Identificere og arbejde med forskellige kompleksitetsniveauer
Lær at forstå konflikterne mellem niveauerne bedre
Forstå potentialet i hvert niveau
Om vores seminar
Vores kompleksitetsledelses-seminar formidler en systemisk forståelse af kompleksitet som en evolutionær præstation.
Du lærer ikke kun at diskutere komplekse situationer indholdsmæssigt, men at strukturere dem på en måde, hvor der skabes orientering, og hvor beslutninger igen bliver bæredygtige.
I centrum står tre kernekompetencer, som er virksomme i enhver kompleks kontekst. Du lærer at dimensionere højere, differentiere mere præcist og styre tempoet, så helheden forbliver handlekraftig.
Arbejdet tager udgangspunkt i klare skelnen og observerbare målekriterier, som kan anvendes direkte i kommunikation, ledelse, rekruttering og organisationsudvikling.
Fremtiden for innovative produkt- og problemløsninger ligger i hænderne på dem, der ved, hvordan man håndterer kompleksitet på et højt niveau.
Målgruppe
Seminaret henvender sig til virksomhedsejere og direktion, til ledere og organisationsudviklere, til rekrutteringsansvarlige og HR samt til coaches og rådgivere, der i usikre situationer skal kunne orientere sig pålideligt og træffe beslutninger.
Det er særligt relevant for roller, hvor kompleksitet opstår på tværs af teams, grænseflader, beslutninger og kommunikationssystemer, og hvor kvaliteten af samarbejdet er afgørende for effekt, tempo og innovationskraft.
Udbytte
Du udvikler en dyb og praksisnær kompetence til at identificere og anvende kompleksitet funktionelt i beslutninger og samarbejde.
Du bliver mere sikker i at vælge det passende kompleksitetsniveau i den rette kontekst og i tidligt at forudse typiske konflikter mellem niveauer.
Du lærer at opbygge dimensionsrum på en måde, så forskelle, overlap og tilslutningsmuligheder bliver synlige og mulige at tale om, også når situationen er følelsesmæssigt eller politisk ladet.
Dermed får du et robust grundlag for at placere mennesker og teams dér, hvor deres kompleksitetsstyrker skaber størst effekt.
Det styrker problemløsningsevnen, den strategiske ro i krisesituationer og evnen til målrettet at åbne og fastholde innovationsrum i organisationer.
Praktisk Info
Varighed
Ca. 6,5 timer afhængigt af gruppestørrelse og behov
Pris
5.999 kr. pr. deltager. Maksimalt 10 deltagere. Ekskl. moms.
10 % af indtægterne doneres til fællesskaber, der arbejder med systemisk uddannelse og en bæredygtig fremtid
Tilmelding og spørgsmål
Offentlige datoer offentliggøres her, når de er fastlagt. Seminaret kan også afholdes internt i jeres organisation i samme format.
Mød din Underviser
Dominik Ortelt, cert. Complexity Designer
Dominik har mere end to årtier erfaring med organisationsudvikling og kombinerer internationale certificeringer inden for områder som Toyota Kata, Complexity Management og Monozukuri med sin unik evne til at omsætte teori til praksis på en humoristisk og jordnær måde.
Dominik er uddannet og certificeret som Complexity Designer med speciale i systemisk kommunikation og kompleksitetsledese af Gitta Peyn, Formwelten Institute.