Bæredygtige forbedringer på kun 90 dage. Dét er effektiv Optimering.
For alle SMV’er, der ønsker at forbedre og udvikle sig hurtigt, omkostningseffektivt og frem for alt bæredygtigt.
Værdistrøms-Syntese
Fælles forståelse og forbedring af værdiskabelsen.
Idealiseret re:design
Præcisering af fælles succeskriterier af værdiskabelsen.
Startskud til en lærende kultur
Etablering af en varig lærings- og forbedringsrutine
Alle, der leder efter effektive måder at forblive succesfulde på i en tid med stigende udfordringer, er nødt til at skabe systemiske succesbetingelser og praktisere ritualer, der fører til en lærende organisation. Der er ingen vej udenom. Med vores tilgang kan du opnå bæredygtige forbedringer på kun 90 dage ved hurtigt at udvikle systemiske succesbetingelser og ritualer, der gør løbende forbedringer og innovation til en del af din hverdag.
Lad os optimere din værdiskabelsesproces, øge kvaliteten, reducere omkostningerne og sikre værdifulde ressourcer – mens dine medarbejdere udvikler nye problemløsningsevner og lærer at reagere mere roligt og med innovative ideer på vor tids store udfordringer.
Tag det første skridt nu, og læg grundlaget for langsigtede, bæredygtige og fremtidssikrede forandringer på bare 90 dage.
Vores tilgang til bæredygtige forbedringer på 90 dage
1. Værdistrøms-Syntese
Vi starter med at facilitere en værdistrømssyntese for at få en fælles og forbedret forståelse af jeres værdiskabelsesproces. Det opnår vi ved at foretage en detaljeret gennemgang af jeres nøgleprocesser og være til stede på stedet. Dette giver os ikke kun afgørende indsigt i jeres nuværende flaskehalse, men identificerer også unødvendige indsatser.
Gennem direkte dialog afdækker vi også hidtil ukendte forbedringsmuligheder, som vi sammenfatter i en omfattende og holistisk vurdering af jeres værdistrøm, der gør det muligt at gennemføre målrettede forbedringsinitiativer.
Ved at facilitere denne proces sikrer vi, at dine medarbejdere kan gennemføre disse skridt selvstændigt i fremtiden. Resultatet er en win-win-win-situation.
2. Idealiseret re:design
Baseret på værdistrømssyntesen skaber vi i fællesskab et idealiseret re:design af din værdistrøm, der fungerer som det perfekte udgangspunkt for en klarere orientering og afspejler dine strategiske prioriteter.
Forestil dig en idealiseret tilstand, fri for unødvendige flaskehalse og indsatser. Hvordan skal tingene foregå for dig i dag, så du kan sige: Vi har allerede nået vores mål.
Resultatet er en udfordringsmotor, som ikke kun giver dit team en klar retning og tilpasser den daglige kommunikation på en rentabel måde, men som også sikrer maksimal transparens og målbar, håndgribelig læringssucces.
3. Startskud til den lærende organisation
Fra dag ét starter vi med at indføre en effektiv lærings- og forbedringsrutine i din organisation – Toyota Kata. Inden for praksisserne omkring Toyota Kata lærer dine ledere og nøglepersoner først de grundlæggende rutiner for fælles målorienteret læring og forbedring baseret på selvvalgte udfordringer.
Derefter trækker vi på det idealiserede værdistrømsdesign, som for os er blevet drivkraften bag udfordringerne for jeres strategiske prioriteter i andet trin af dette 90-dages program.
På den måde forkorter vi vejen til en ægte lærende organisation. En organisation, der klæder alle medarbejdere på med universelle metafærdigheder til at udvikle og iværksætte nye tilgange og innovative ideer for dig, din virksomhed og dine bæredygtighedsmål.
Resultatet? En mere efficient, mere effektiv, mere tilpasningsdygtig, mere bæredygtig og frem for alt fremtidssikret organisation.
Opnå hurtige, tydelige resultater
Reducer omkostningerne, øg kvaliteten
Styrk problemløsningsfærdigheder
Kickstart en lærende organisation
Øg bæredygtigheden
Bæredygtige forbedringer på 90 dage
Opnå hurtige, tydelige resultater gennem målrettede analyser af din værdistrøm. Optimer dine processer for at reducere omkostningerne, øge produktiviteten og forbedre kvaliteten. Gør det lettere for nye medarbejdere ved at fastholde dine nuværende standarder. Styrk medarbejdernes evne til at innovere med nye, unikke færdigheder. Skab en varig læringskultur, som styrker din organisation og gør den mere attraktiv for kommende generationer. Få styr på fremtidens udfordringer, og gør din organisation mere fleksibel og omstillingsparat.
Dine fordele med os og vores tilgang
Kort engagement, langsigtede fordel
Udnyt en kortvarig forpligtelse til at opnå bæredygtige forbedringer på kun 90 dage.
Uafhængigt, objektivt perspektiv
Drag fordel af en objektiv analyse af dine processer foretaget af en ekstern ekspert.
Prioritering og fokus på dine behov
Bestem selv, hvilke produkter eller ydelser der skal optimeres og prioriteres.
Videnoverførsel og oplæring
Få skræddersyet oplæring og støtte, så dine medarbejdere kan hjælpe sig selv på lang sigt.
Internationale certificeringer og mange års erfaring
Drag fordel af vores erfaring, bl.a. inden for Toyota Kata, Monozukuri og Complexity Management.
Ingen risiko, kun gevinst
Få gavn af ny viden, forbedret efficiens, større effektivitet og øget kvalitet.
Professionelt uddannede udviklingseksperter med mange års praktisk videnskabelig erfaring.
Integritet er vigtigt
Sikkerhed og kvalitet har højeste prioritet i alt, hvad vi gør.
Fra 699 kr.
i timen
Udtalelser og anbefalinger
Det siger andre
“Hvis du er på udkig efter eller ønsker at lære usædvanligt kompetente mennesker at kende, som ikke kun er ekstremt vidende om organisatorisk og social udvikling, men som – og det er sjældent – også er i stand til at kombinere erfaring og viden på et højt niveau i et hurtigt tempo og derfor ikke hele tiden serverer dig det samme kedelige materiale, så skal du helt sikkert tale med Dominik.”
Gitta Peyn
Founder Formwelt & Formwelten Institute, Researcher Complexity and Cybernetics
Er du i Danmark og ønsker at tage din kontinuerlige lærings- og forbedringsproces til det næste niveau og skabe en lærende organisation? Dominik vil helt sikkert kunne hjælpe dig og dit team med at nå de mest krævende udfordringer gennem en praktisk videnskabelig arbejdsmetode.
Tilo Schwarz
Author & Co-founder Campus for Leaders Ansbach University of Applied Science
“At have Dominik som læringspartner var virkelig en velsignelse for mig. Ikke alene har han en utrolig stor viden om forskellige emner og fagområder, men han behandler også andre med dyb respekt. Han fik mig til at føle mig velkommen i læringsdiskursen og ønskede at forme den sammen med mig.”
Mailik Sisic
Head of Purchasing Department, Volkswagen Sarajevo
“Dominik er en fantastisk læringspartner, som det er en fornøjelse at arbejde sammen med. Han er en intens lytter, som altid er på udkig efter nye muligheder i samtalen og reagerer på en glimrende og konstruktiv måde. Det faktum, at han forbliver jordnær og praktisk orienteret, hjælper med at omsætte hans omfattende viden til praksis. Hans mod til at lære sammen, hans ansvarlighed og hans lederegenskaber gør udviklingsrummene psykologisk sikre.”
Vibekke Hatting
Improvement Consultant, Region Syddanmark
“Dominik er en pragmatisk og kontekstbaseret videnskabelig tænker, som bruger sine evner til at komme bag om mysterierne om årsagerne til forskellige udfordringer. Hans dybdegående viden og humoristiske sans gør ham til en person, der ikke kun udfordrer din egen tænkning, men også er en fornøjelse at lære sammen med”
Martin Holm
Quality Specialist, Bang & Olufsen
“Jeg har mødt mange mennesker i lean- og optimeringsmiljøet. Både i Danmark og i udlandet. Men jeg har aldrig mødt nogen med så meget viden som Dominik. Vil du være i stand til at gøre noget exceptionelt? Tag kontakt til Dominik.”
Jannick Farlie
Teamleader, Triscan A/S
“Hvis du vil lære mere om Lean, få et helt nyt perspektiv på de oprindelige terminologier og koncepter bag Lean-begrebet, så kan jeg kun anbefale at tage kontakt til Dominik.”
Karina Veng
Resetting Mindsets
Tag det første skridt mod bæredygtige forbedringer
1. Beskriv din udfordring til os
Det tager kun 15 minutter at få et indledende indtryk af dit problem og undersøge, om og i hvilket omfang vi kan hjælpe dig.
2. Vi ser på din udfordring på stedet
Sammen drøfter vi situationen på stedet, ser nærmere på den nuværende tilstand og opsummerer vigtige data og fakta.
3. Konceptualisering af effektive tiltag
Vi udarbejder forskellige midler og muligheder og sender dig et uforpligtende tilbud.
4. Realiseringsfasen
Vi faciliterer, rådgiver, coacher og ledsager dig i den succesfulde iværksættelse af kontekstbaserede tiltag og tilgange.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er formålet med 90-dages-tilgangen?
Vores tilgang sigter mod at opnå bæredygtige og målbare forbedringer i din organisation inden for bare 90 dage.
Hvilke virksomheder er denne tilgang egnet til?
Især for små og mellemstore virksomheder, der ønsker at optimere deres processer og strukturer hurtigt, effektivt og bæredygtigt.
Hvilke konkrete resultater kan jeg forvente?
Du kan forvente en optimering af din værdiskabelsesproces, en forbedring af proceskvaliteten, en reduktion af omkostningerne og en forøgelse af dit teams evne til at innovere og løse problemer.
Hvordan fungerer denne tilgang?
Processen består af tre faser: Værdistrømssyntese for at analysere dine processer, idealiseret re:design for at omforme værdiskabelsen og fremme fremkomsten af en lærende organisation ved hjælp af Toyota Kata for at sikre kontinuerlig læring og forbedring.
Hvordan sikrer denne tilgang vores bæredygtighedsindsats?
Tilgangen understøtter dine bæredygtighedsmål ved at fremme en lærende organisation, der løbende øger ressourceeffektiviteten og dermed bidrager til en mere bæredygtig forretningspraksis.
Hvilken støtte får jeg under forløbet?
For at sikre, at vores tilgang virkelig er bæredygtig, vil du modtage omfattende rådgivning, coaching og praktisk støtte fra en internationalt certificeret læringsekspert gennem hele processen.
Hvor meget tid skal vi selv investere?
Reel udvikling og forandring kræver målrettede indsatser og daglig indøvelse af nye ritualer. Ved at deltage aktivt i det, der sker, lægger dine nøglespillere også grundlaget for bæredygtig succes og din virksomheds fremtidige rentabilitet. Ja, det kræver lidt tid og opmærksomhed fra din side. Men i forhold til en typisk arbejdsuge er det minimalt, mens din investering bidrager væsentligt til din virksomheds bæredygtighed og fremtidige rentabilitet.
Hvad koster denne tilgang?
Omkostningerne varierer afhængigt af de specifikke krav og projektets omfang. Et skræddersyet tilbud vil blive udarbejdet efter en indledende analyse.
Hvilke brancher får mest ud af denne tilgang?
Vores tilgang er universelt anvendelig og passer til en lang række brancher og organisationer. Uanset om du driver et plejehjem, en uddannelsesinstitution, en restaurant, en lille modebutik, et sommerhusudlejningsfirma, et rengøringsfirma, en håndværksvirksomhed, en logistik- og transportvirksomhed eller en produktionsvirksomhed – principperne for værdistrømssyntese, løbende forbedringer og lærende organisation er relevante, værdifulde og kan tilpasses i enhver sammenhæng. Kort sagt: Alle, der ønsker at optimere deres processer og strukturer og opnå bæredygtige resultater, kan drage fordel af denne tilgang.
Hvordan kan jeg komme i gang?
Kontakt os for en uforpligtende indledende konsultation. Sammen vil vi drøfte dine specifikke udfordringer og mål for at finde den ideelle vej til bæredygtige forbedringer i din organisation. Vi ser frem til at ledsage dig på vejen mod en mere effektiv og bæredygtig organisation.